RAL vs salaire net : la différence
La RAL (rémunération annuelle brute) est le total contractuel avant toute retenue. Le salaire net mensuel est ce que l'employeur verse après avoir déduit les cotisations sociales INPS du salarié et l'impôt sur le revenu IRPEF.
Étape 1 : les cotisations sociales
La première retenue concerne les cotisations INPS à charge du salarié, s'élevant à environ 9,19% de la RAL. Ces cotisations sont versées par l'employeur à l'INPS au nom du salarié et constituent la future retraite.
Étape 2 : l'assiette IRPEF
En déduisant les cotisations de la RAL, on obtient le revenu imposable IRPEF. Les taux progressifs 2025 sont : jusqu'à 28 000 € 23%, de 28 001 € à 50 000 € 35%, au-delà de 50 000 € 43%.
Étape 3 : les déductions pour emploi
L'IRPEF brut est réduit par des déductions pour emploi inversement proportionnelles au revenu : déduction max théorique 1 955 €, qui s'annule vers 50 000 € de revenu. Des déductions supplémentaires s'appliquent pour les personnes à charge.
Exemple pratique : RAL 30 000 €
RAL 30 000 € → cotisations INPS ≈ 2 757 € → base IRPEF ≈ 27 243 € → IRPEF brut ≈ 6 266 € → déduction emploi ≈ 680 € → IRPEF net ≈ 5 586 € → salaire net annuel ≈ 21 657 € → salaire net mensuel ≈ 1 804 €. Taux moyen d'imposition : 27,8% de la RAL.