RAL vs salario neto: la diferencia
La RAL (Retribuzione Annua Lorda, retribución bruta anual) es el total contractual antes de cualquier deducción. El salario neto mensual es lo que el empleador abona tras deducir las cotizaciones INPS del trabajador y el impuesto IRPEF.
Paso 1: cotizaciones a la seguridad social
La primera deducción corresponde a las cotizaciones INPS del trabajador, que ascienden a aproximadamente el 9,19% de la RAL. El empleador las ingresa en el INPS en nombre del trabajador y sirven para construir la futura pensión.
Paso 2: la base imponible del IRPEF
Restando las cotizaciones de la RAL se obtiene la renta imponible del IRPEF. Los tipos progresivos para 2025 son: hasta 28.000 € el 23%, de 28.001 € a 50.000 € el 35%, más de 50.000 € el 43%.
Paso 3: deducciones por trabajo
El IRPEF bruto se reduce con deducciones por trabajo inversamente proporcionales a la renta: deducción máxima teórica 1.955 €, que se anula en torno a los 50.000 € de renta. Hay deducciones adicionales por familiares a cargo.
Ejemplo práctico: RAL 30.000 €
RAL 30.000 € → cotizaciones INPS ≈ 2.757 € → base IRPEF ≈ 27.243 € → IRPEF bruto ≈ 6.266 € → deducción trabajo ≈ 680 € → IRPEF neto ≈ 5.586 € → salario neto anual ≈ 21.657 € → salario neto mensual ≈ 1.804 €. Tipo medio de tributación: 27,8% sobre la RAL.